El consistorio de Tías abre el proceso para contratar a desempleados
La concejal de Bienestar Social y la Familia del Ayuntamiento de Tías, Aroa Pérez, informaba este martes que el Ayuntamiento de Tías procederá en los próximos días a la contratación de trabajadores desempleados de larga duración que residan en el municipio de Tías, dentro de un nuevo convenio que se rubricará entre el Ayuntamiento de Tías, Fecam y el Gobierno de Canarias.
El Ayuntamiento solicita, por tanto, a las personas que pudieran estar interesadas en ser contratadas con este nuevo convenio que pasen por las dependencias de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Tías a fin de inscribirse y conocer de manera directa las características que deben cumplir las personas para este nuevo Plan de Empleo.
El personal de este Departamento ofrecerá las bases que regula este sistema de preselección laboral, teniendo en cuenta las especificaciones que se insertan en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Canarias, en su edición del pasado viernes, día 20 de octubre.
Serán requisitos necesarios para participar en el procedimiento de selección tener 18 años cumplidos y menos de 65 años, y estar inscrito como demandante de empleo desempleado en el Servicio Canario de Empleo, durante un periodo mínimo de 6 meses en los últimos 24 meses; así como figurar empadronado en el municipio que ejecute el proyecto, con una antigüedad superior a seis meses, entre otros requisitos.
Plazo hasta el jueves día 2 de Noviembre de 2017
El Ayuntamiento de Tías recuerda que las personas residentes en el municipio de Tías que estén interesadas en ser contratadas con este convenio deberán inscribirse en el Registro oficial del consistorio antes del próximo jueves 2 de noviembre de 2017(inclusive), aportando a la solicitud su curiculum vitae, copia del darde ( como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo) y copia del DNI, según detallan en un comunicado este martes.
