Las Kellys acudirán a las puertas de ASOLAN si no concretan una reunión

El colectivo de las Kellys lanzaroteñas han dado un plazo “de dos o tres días” a la Asociación Insular de Empresarios de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote (ASOLAN) para concretar una reunión entre ambas partes.

Según afirman desde el colectivo de camareras de piso, en el marco de la preparación de un nuevo convenio laboral provincial en el sector de la hostelería, han tramitado “en varias ocasiones” invitaciones a la patronal lanzaroteña para mantener un encuentro de trabajo, una iniciativa que no encontrado respuesta por parte del empresariado.

Según declaraba esta mañana de lunes en Cadena Ser Lanzarote la portavoz de las Kellys, Miriam Barros, han intentado incluso “que la alcaldesa de Yaiza, Gladys Acuña, intervenga como mediadora en este encuentro, en un terreno neutral como sería el Ayuntamiento” sureño; pero esta idea tampoco cuajó, explican.

Amenazan con concentrarse

Las Kellys detallan que se han reunido con sindicatos, con AETUR, con los sindicatos y con distintos partidos políticos; estando pendiente una reunión con la patronal turística. A ellos quieren plantearles el panorama de algunas de las trabadoras de piso ya que, según apunta la portavoz de las Kellys, “desde ASOLAN se afirma que las situaciones que denunciamos corresponden a casos puntuales”, aludiendo a que no vienen a representar lo que ocurre en el sector.

Finalmente, tras la última petición de encuentro, las trabajadoras han lanzado un ultimátum a la Asociación de hoteleros, a la que han dado “dos o tres días” para obtener una respuesta, bajo amenaza de manifestarse a las puertas de la sede de la patronal en caso de no obtener respuesta en ese período.

En su red social escribían este lunes un mensaje que decía: “ASOLAN, ¿dónde nos vemos; en vuestro despacho o en la calle?”.

Respetar las normas de salud

Con respecto a las denuncias vertidas por las Kellys, el pasado mes de marzo, coincidiendo con la celebración del Día de la Mujer Trabajadora, desde ASOLAN se apuntaba que “el sector turístico tiene unas normas claras y concretas en términos de igualdad, seguridad y salud, que permiten a los trabajadores desarrollar sus tareas con garantías”, e insistía en “la idoneidad de cumplir y atender a estas garantías en toda su extensión, a la vez que se alienta a integrar sistemáticamente cuestiones de género en todas las políticas del sector”.

Destacaban entonces la labor de las mujeres en el sector al entender que “su desempeño tiene un peso específico en un sector muy importante para el desarrollo y la economía de nuestra comunidad”. La presidenta de la patronal, Susana Pérez, subrayaba que las mujeres contribuyen de una manera decisiva al desarrollo y modernización del sector en todos sus ámbitos. “Hace unos años las mujeres solo estaban en los escalafones más bajos dentro de la hostelería, sin embargo, hoy en día las mujeres desempeñan todo tipo de cargos directivos, desde la Alta dirección, a la dirección comercial, financiera y cualquier otro puesto de responsabilidad”, recordó.

las kellys 55

1 respuesta

  1. 9 septiembre, 2016

    […] y lamentaron “que hayan entendido la reunión como una amenaza”, entendiendo que sólo transmitieron su intención de manifestarse ante la sede empresarial en caso de no obtener respuesta de encuentro. Estiman que “existe una […]

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