Somos demanda “hoy más que nunca, estándares de calidad en el empleo”

Somos Lanzarote ha anunciado que pedirá el apoyo del Cabildo para instar al Parlamento autonómico a que fije en una Ley nuevos estándares de calidad en el empleo que genera el sector turístico.  

Para la organización, deben ser  las administraciones las que fijen estándares de calidad del empleo en el sector motor de la economía isleña. Definen esta tarea como “imprescindible y urgente”, y lo hacen así ante “las cifras récord en visitantes y facturación que se vienen observando durante los últimos años en Canarias, que sin embargo siguen acompañando a un tipo de empleo en demasiadas ocasiones precario, inestable y mal remunerado, cuando no a aumento del paro, como ha ocurrido en el primer trimestre de 2017”, explican. 

“Pediremos al Gobierno y Parlamento que legislen en este sentido y, si no, pedimos que sea el propio Cabildo el que presione mediante una iniciativa legislativa consensuada con los agentes sociales que más sufren la precariedad, haciendo uso de una potestad reconocida por la Ley de Cabildos y por el Estatuto de Autonomía; instituciones como el Cabildo deberían ser las más cercana  a los problemas de la gente de una isla cuya economía gira en torno al turismo”, señalan en un comunicado. 

“Un boom que no llega a la clase trabajadora”

Apuntan desde Somos Lanzarote que Canarias alcanzó durante el pasado año 2016 la cifra récord de 15 millones de turistas, 3 de los cuales visitaron la isla de Lanzarote. Se superaron también todos los índices respecto a la facturación del negocio turístico, con 16.500 millones de euros en ingresos, lo que supone un 15% más que el año anterior. En el caso concreto de Lanzarote, el pasado mes de marzo los establecimientos turísticos de Lanzarote ingresaron 57,8 millones de euros, un 9,5% más que en el mismo mes del año anterior; la contratación, en cambio, apenas subió un 0,9% durante el mismo periodo en establecimientos hoteleros, y se redujo en los extrahoteleros, según explican desde la formación. 

“Sin embargo, el coste laboral medio por trabajador en 2016 en Canarias (de 2.138 euros/mes) seguía siendo inferior al de 2011, uno de los peores años de la recesión. Respecto al tipo de contratos, el 87,7% de los realizados en Lanzarote en 2016 fueron temporales, y solo un 12,3% indefinidos; más de la mitad de los temporales duraron menos de seis meses. «Las políticas de calidad del empleo tienen que ser, en todas las instituciones y ámbitos, una prioridad”, apuntan desde Somos Lanzarote.