Los trabajadores de Canal Gestión Lanzarote se preparan para la huelga

Reunión de la asamblea de trabajadores de Canal Gestión Lanzarote.

El Comité de Huelga de los trabajadores de Canal Gestión Lanzarote ha confirmado este miércoles que, rotas las negociaciones con la dirección de la empresa, se plantean acometer acciones próximas entre las que incluyen la huelga.

La asamblea de trabajadores celebrada hoy, donde realizaban las explicaciones los responsables de los sindicatos UGT, CCOO, CGT e IC, acordó por unanimidad la propuesta presentada por el Comité de Huelga, esto es, iniciar en los próximos días las acciones reivindicativas, huelga y concentraciones “en defensa de los derechos de los trabajadores”.

Eta medida de los trabajadores de Canal Gestión Lanzarote responde, dicen, “a los reiterados incumplimientos de los acuerdos, el marco normativo y el convenio colectivo estatal de captación y distribución de aguas por el que se rigen”, apuntan.

También ha sido determinante la falta de entendimiento respecto a los 69 trabajadores con contrato “celebrados en fraude de Ley”, según los trabajadores, quienes nos recuerdan que la empresa ya fue requerida por la Inspección de Trabajo para su conversión en contratos indefinidos. Los sindicatos acusan a Canal Gestión de poner con ello “en riesgo la sostenibilidad del empleo y del servicio público que se presta a los ciudadanos”.

En un comunicado que emiten a los medio informativos, señalan los miembros de la plantilla que “después de un amplio proceso de negociaciones, la dirección de la empresa propone la conversión de los contratos de obra y servicio celebrados en fraude de Ley en contratos temporales de interinidad 410, hasta la cobertura final de la vacante”.

Esto no ha gustado en la asamblea de trabajadores porque consideran que “esto no es más que reiterar la ilegalidad del tipo de contratación”.

Rotas las negociaciones con la empresa, afirman que la entidad ha hecho llegar -“como medida de presión”, acotan- a los trabajadores un documento individual instándoles a la conversión de su contrato en temporal.

“Este Comité de Huelga ha solicitado informes de la comunidad de Madrid, del ente público Canal Isabel II y de Canal de Isabel II Gestión S.A., con objeto de poder resolver las dudas legales que existen y que puedan avalar y/o sustentar la legalidad de la propuesta presentada por el Gerente de Canal Gestión Lanzarote S.A.U. David González Gil”. Informes, por ciento, que no han sido puestos a disposición de la representación de los trabajadores, según explican en una nota informativa.

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