Los sindicatos en el Ayuntamiento de Arrecife critican traslados “ilegales”

Los sindicatos UGT, CCOO y SEPCA en el consistorio de Arrecife afirman que la Administración está actuando de forma “arbitraria” ya que, según critican, “se están realizando traslados «ilegales, sin respetar lo recogido en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores».

Estiman que estas designaciones “no se ajustan a derecho, ni siguen un criterio objetivo y razonable”, para lo cual señalan como referencia obligada el Convenio laboral y en el Acuerdo de Funcionarios. Allí, apuntan, que se deja claro que “las vacantes existentes en la plantilla municipal se proveerán a través de los procedimientos legalmente establecidos”, esto es, un concurso de traslado, una promoción interna o con personal de nuevo ingreso.

Desde UGT, CCOO y SEPCA consideran que el Ayuntamiento está ejecutando estos nombramientos a través de “decretazos”, “sin informes que avalen los traslados”. Creen que no se están respetando los derechos de los trabajadores, ni los derechos de los representantes sindicales, produciéndose lo que definen como “traslados forzosos que a nuestro entender no están debidamente motivados”.

Trabajadores, durante una protesta realizada en un pleno, recientemente.

Puntualizan hoy en una nota informativa que en varias ocasiones se han instado a la Administración a que cumpla con lo establecido en el Convenio y en el Acuerdo, y atienda a las sentencias que indican que los traslados no se ajustan a derecho y “no sólo no se ha corregido tal situación sino que consideramos que a día de hoy se ha agravado”, explican.

Los sindicatos afirman que “algunos servicios municipales no funcionan como deberían debido a la improvisación, a la dejadez, y a la falta de planificación y organización de los Recursos Humanos de los que dispone este Ayuntamiento, en ningún caso debido al trabajo que realizan los Empleados Públicos de este Ayuntamiento como pretende hacer creer el grupo de gobierno para justificar su incompetencia”.

UGT, CCOO y SEPCA anuncian en este capítulo que tomarán “acciones judiciales” conforme a derecho y otras “acciones personales en defensa de los derechos de los trabajadores afectados”.